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女奴磕头

时间:2025-06-01 02:30:31 作者:50余家企业借海归论坛全球招揽国际化人才 浏览量:51802

  中新网长沙5月30日电 (刘曼)5月30日,第12届海归论坛海归人才招聘会在长沙举行,三一集团、安克创新、威胜控股、三诺生物等50余家行业领军企业现场发布国际营销经理、海外销售经理(非洲)、海外配电技术总监、海外工艺/质量工程师等500余个岗位,部分岗位最高年薪可达80万元。

5月30日,第12届海归论坛海归人才招聘会在长沙举行。 李睿 摄

  “今天,我们比任何时候都更需要既懂国际规则,又扎根中国制造的人才。”三一集团寻聘经理李春龙介绍,2024年,三一集团海外营收583亿元,在美国、德国、印度等国家建立了研发与制造基地。

  李春龙说,随着国际化进程加速,三一集团在智能制造、新能源技术研发、全球供应链管理等多个重点领域对国际化人才有着强烈需求。“海归论坛搭建了一个有针对性的平台,我们一上午就收到了十几份简历。”

  高诺产业集团董事长毛铁现场“捞人”,与多位求职者相谈甚欢,亦收获一些他认为有潜力的海归人才。“从企业管理者的角度,我给的信息要广一些。”作为一名海归创业者,毛铁已参加多届海归论坛,他认为海归人才不仅有语言优势,还兼具国际视野与专业素养,既扎根中国文化又融通世界。

  安克创新是目前中国营收规模最大的全球化智能硬件品牌企业之一,产品畅销全球140多个国家和地区。该公司高级人力资源经理何韫晴说,基于业务持续扩张且有九成业务“出海”,企业对海外人才的需求量只增不减,会持续面向全球招揽国际化人才。

  求职者李柚柚毕业于加拿大多伦多大学,主修金融与管理专业,特意赶来参加此次面向海归的招聘会。她与几家用人单位沟通后发现,不少企业还针对求职者所擅长的领域“私人定制”工作岗位,“这更利于年轻人成长”。

  海归论坛组委会透露,这是海归论坛第一次举办海归人才招聘会,通过前期摸底精准发布岗位需求,线上线下联动,共吸引求职者160余人,后续将持续举办系列专场招聘相关活动,为求职者和企业牵线搭桥,引导更多海归人才参与到“湘智兴湘”行动中来。(完)

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答:《规定》第六条涉及公司法第二百三十二条有关公司清算义务人规定的溯及力问题。本条第一款明确公司法第二百三十二条原则上不具有溯及力,本条第二款赋予公司法第二百三十二条一定条件下的“有限”溯及力。公司法第二百三十二条规定的清算义务人不同于清算组,清算义务人是在公司解散事由出现后负责在法定期限内组成清算组的主体,清算组则是由清算义务人组成的负责实施具体清算事务的公司机构。旧公司法没有规定清算义务人,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》(2020年修正)规定了有限责任公司股东、股份有限公司控股股东、董事负有清算义务,而公司法未区分有限责任公司、股份有限公司,改变了公司清算义务主体,规定董事是清算义务人,其义务是在公司解散等事由发生之日起15日内组成清算组。公司法对于清算义务人的规定作出了实质性修改,因此,原则上公司法第二百三十二条不具有溯及力。但是距离公司法施行日未满15日,即组成清算组的15日期限届满之日跨越了公司法施行之日的,则应当按照公司法规定,由董事担任公司清算义务人,负责组成清算组。由于处于新旧法交替过程中,董事也被授予一定的期限利益,其法定履职期限可以延后至公司法施行之日重新起算,而不是在解散等事由发生时起算。

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